Thông báo 408/TB-VPCP: Định hướng sắp xếp và đổi mới quản trị quy mô cơ sở giáo dục

Văn phòng Chính phủ vừa ban hành Thông báo số 408/TB-VPCP ngày 29/7/2026 truyền đạt kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà tại cuộc họp về tình hình triển khai sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập tại Việt Nam. Đây là văn bản chỉ đạo quan trọng định hình lại cách thức vận hành bộ máy nhân sự và quy mô trường lớp cả nước.

1. Khẩn trương hướng dẫn về phương thức quản trị và quy mô trường lớp

Nội dung cốt lõi của Thông báo 408/TB-VPCP giao cho Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, khẩn trương ban hành các văn bản hướng dẫn các địa phương về:

• Phương thức quản trị cơ sở giáo dục: Cải tiến cách thức quản lý, áp dụng công nghệ số vào điều hành để tinh gọn bộ máy hành chính trường học.
• Quy mô cơ sở giáo dục: Định hình lại tiêu chuẩn diện tích, số lượng lớp học, sĩ số học sinh và phân bổ phân hiệu hợp lý nhằm tối ưu hóa nguồn lực công, tránh lãng phí ngân sách nhà nước.
• Đơn giản hóa thủ tục hành chính: Ưu tiên ban hành các hướng dẫn hành chính thuộc thẩm quyền của Bộ để giải quyết ngay các vướng mắc của địa phương, trước khi xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật lâu dài.

2. Giải quyết bài toán số lượng cấp phó và vị trí việc làm

Quá trình sáp nhập và sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập thường dẫn đến tình trạng dôi dư nhân sự quản lý cấp trung (cấp phó). Để tháo gỡ nút thắt này, Chính phủ yêu cầu:

• Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp khẩn trương xây dựng, trình Chính phủ ban hành Nghị quyết quy định về số lượng cấp phó của các cơ sở giáo dục sau khi thực hiện sắp xếp theo trình tự thủ tục rút gọn.
• Hướng dẫn cơ cấu lại vị trí việc làm dựa trên năng lực và quy mô trường lớp mới, đảm bảo quyền lợi và làm tốt công tác tư tưởng cho đội ngũ viên chức, người lao động chịu tác động.

3. Ứng dụng công nghệ: Chìa khóa đổi mới quản trị nhà trường hiện đại

Việc thu hẹp quy mô vật lý và tinh giản bộ máy hành chính đòi hỏi các nhà trường phải nâng cao năng lực quản trị số. Khi không còn nhiều nhân sự hỗ trợ gián tiếp, các giải pháp công nghệ thông tin chính là lời giải:

• Quản lý hồ sơ học vụ trực tuyến: Số hóa hoàn toàn học bạ, sổ điểm, hồ sơ giáo viên thông qua các hệ thống LMS/SIS chuyên nghiệp, giảm thiểu 90% công việc giấy tờ thủ công.
• Tự động hóa lịch giảng dạy và điều phối tài nguyên: AI hỗ trợ sắp xếp thời khóa biểu tối ưu theo quy mô lớp học và năng lực giảng dạy của giáo viên.
• Phân quyền quản lý khoa học: Phân định rõ quyền hạn giữa các cấp quản lý từ Ban giám hiệu, tổ bộ môn đến giáo viên chủ nhiệm trên không gian số để tăng tốc độ ra quyết định.